Anda Menginginkan Kerja Sambil Kuliah atau Dicarikan Kerja Untuk Membayar Kuliah. Klik Link Berikut 
Mahasiswa dapat memilih Kelas Siang atau Kelas Malam berdasarkan shift kerja Mahasiswa
Politeknik NSC adalah tempat anak - anak yang kerja atau anak - anak yang baru lulus SMU/SMK/MTs yang melanjutkan kuliah di Diploma 3.
Kunjungan Kepala Dinas Sosial ke Kampus Poloteknik NSC Surabaya
Pada hari Kamis, 20 Agustus 2015, Kepala Dinas Sosial Bapak Drs. Supomo, M.M. bersama tim berkunjung ke Kampus Politeknik NSC Surabaya dalam rangka sosialisasi dan evaluasi program Campus Social Responsibility (CSR) yang diikuti oleh mahasiswa-mahasiswa Politeknik NSC Surabaya. Pada kunjungan tersebut diadakan pertemuan dengan Direktur, Kepala P3M, dan mahasiswa Politeknik NSC Surabaya.
Politeknik NSC Surabaya | Juara Making Video Competition
[......]
Laporan Pembagian Juara Video Making Competition pada tingkat mahasiswa Politeknik NSC Surabaya.
Pada lomba pembuatan video yang bertema "Ada apa dengan NSC?"
Pada lomba pembuatan video yang bertema "Ada apa dengan NSC?"
Mahasiswa/i politeknik nsc dari prodi Teknik Komputer, Admistrasi Niaga, Perhotelan sampai Akuntansi ikut serta dalam meramaikan lomba yang diadakan kampus guna mengasah kemampuan diri dengan mengeksplorekan ide-ide brilian dalam pembuatan video. Lomba Video Making Competition ini akan di upload pada youtube dengan hastag "Politeknik NSC Surabaya" yang nantinya, jumlah like dan pengunjung terbanyak akan menjadi sebuah pemenang. Sehingga muncullah pemenang dalam pembuatan video ini yang dinilai dari mutu video dan banyaknya "like pada youtube".
Berikut Juara 1, 2 dan 3 Pemenang Lomba
Juara 1. ANTEKOM
Juara 2. 2ROS
Juara 3. RADS
Politeknik NSC Surabaya | Sekilas Pusat Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat (P3M) NSC
[......]
Assalamualaikum wr wb.
Salam sejahtera untuk kita semua.
Salam sejahtera untuk kita semua.
Perkenalkan nama saya Muhammad Saifuddin, di Politeknik NSC Surabaya diberi amanah menjabat sebagai Kepala P3M yang merupakan kepanjangan dari Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat.
Apa itu P3M?
Setiap perguruan tinggi memiliki tugas tri darma perguruan tinggi atau tiga tugas pokok dosen, mahasiswa, dan sivitas akademika di kampus. Pertama adalah pendidikan dan pengajaran, yang kedua adalah penelitian, dan ketiga adalah pengabdian kepada masyarakat. Untuk penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dikoordinasi oleh P3M.
Apa saja kegiatan yang dilakukan oleh P3M?
Kegiatan yang telah dilakukan oleh P3M diantaranya yaitu adanya seminar internal penelitian dosen Politeknik NSC Surabaya, adanya seminar penelitian yang dilaksanakan oleh mahasiswa Politeknik NSC Surabaya, adanya kegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan oleh dosen dan mahasiswa, dan yang terpenting adalah terbitnya jurnal Politeknik NSC yang bernama JBT, Jurnal Bisnis dan Teknologi yang telah memiliki ISSN.
Kegiatan yang telah dilakukan oleh P3M diantaranya yaitu adanya seminar internal penelitian dosen Politeknik NSC Surabaya, adanya seminar penelitian yang dilaksanakan oleh mahasiswa Politeknik NSC Surabaya, adanya kegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan oleh dosen dan mahasiswa, dan yang terpenting adalah terbitnya jurnal Politeknik NSC yang bernama JBT, Jurnal Bisnis dan Teknologi yang telah memiliki ISSN.
Demikian profil dari P3M, wassalamualaikum wr wb. Yes We Can.
Politeknik NSC Surabaya | Konsultasikan Shift Kerja Anda Dengan Kami
Kualitas jasa pelayanan yang diberikan perusahaan kepada customer saat ini merupakan kebutuhan mutlak yang harus dipenuhi perusahaan. Adanya tuntutan memberikan jasa pelayanan yang berkualitas kepada customer ini membuat perusahaan harus menyiapkan karyawannya agar dapat memberikan pelayanan yang baik, salah satunya dalam hal waktu pelayanan yang lebih fleksibel. Saat ini banyak perusahaan yang telah memberikan waktu pelayanan 24 jam sehari dan 7 hari per minggu, sehingga konsekuensinya perusahaan harus menerapkan sistem shift kerja (biasanya 3 shift per hari @ 8 jam). Kelemahan dari sistem shift ini diantaranya karyawan tidak dapat meningkatkan pendidikannya ke perguruan tinggi dikarenakan jadwal kuliah di sebagian besar perguruan tinggi tidak fleksibel. Peningkatan pendidikan karyawan pada dasarnya akan menguntungkan bagi perusahaan dan juga menambah value karyawan yang bersangkutan.
Berdasarkan kebutuhan tersebut maka Kampus Politeknik NSC Surabaya menyiapkan jadwal kuliah yang fleksibel dan dapat dipilih oleh mahasiswa yang telah bekerja dengan sistem shift. Waktu kuliah dapat dipilih pagi hari atau malam hari, karena setiap mata kuliah dilaksanakan dengan sistem paralel dimana materi kuliah di pagi hari sama dengan materi kuliah pada malam hari. Dengan waktu kuliah yang fleksibel ini diharapkan dapat memfasilitasi karyawan-karyawan perusahaan yang bekerja dengan sistem shift untuk melanjutkan ke pendidikan tinggi terutama ke jenjang Diploma III. Pilihan program studi yang ada di Kampus Politeknik NSC Surabaya adalah Teknik Komputer, Perhotelan, Administrasi Niaga, dan Akuntansi.
Alamat Kampus 1 di Jl. Basuki Rahmat No. 85 Surabaya
Alamat Kampus 2 di Ruko Galeri RK-39 (kompleks Pakuwon Trade Centre)
Telp. 031-5310331 atau 5310333
Pendaftaran Online bisa disini http://info.nscpolteksby.ac.id/penmaru/
[......]
Kualitas jasa pelayanan yang diberikan perusahaan kepada customer saat ini merupakan kebutuhan mutlak yang harus dipenuhi perusahaan. Adanya tuntutan memberikan jasa pelayanan yang berkualitas kepada customer ini membuat perusahaan harus menyiapkan karyawannya agar dapat memberikan pelayanan yang baik, salah satunya dalam hal waktu pelayanan yang lebih fleksibel. Saat ini banyak perusahaan yang telah memberikan waktu pelayanan 24 jam sehari dan 7 hari per minggu, sehingga konsekuensinya perusahaan harus menerapkan sistem shift kerja (biasanya 3 shift per hari @ 8 jam). Kelemahan dari sistem shift ini diantaranya karyawan tidak dapat meningkatkan pendidikannya ke perguruan tinggi dikarenakan jadwal kuliah di sebagian besar perguruan tinggi tidak fleksibel. Peningkatan pendidikan karyawan pada dasarnya akan menguntungkan bagi perusahaan dan juga menambah value karyawan yang bersangkutan.
Berdasarkan kebutuhan tersebut maka Kampus Politeknik NSC Surabaya menyiapkan jadwal kuliah yang fleksibel dan dapat dipilih oleh mahasiswa yang telah bekerja dengan sistem shift. Waktu kuliah dapat dipilih pagi hari atau malam hari, karena setiap mata kuliah dilaksanakan dengan sistem paralel dimana materi kuliah di pagi hari sama dengan materi kuliah pada malam hari. Dengan waktu kuliah yang fleksibel ini diharapkan dapat memfasilitasi karyawan-karyawan perusahaan yang bekerja dengan sistem shift untuk melanjutkan ke pendidikan tinggi terutama ke jenjang Diploma III. Pilihan program studi yang ada di Kampus Politeknik NSC Surabaya adalah Teknik Komputer, Perhotelan, Administrasi Niaga, dan Akuntansi.
Alamat Kampus 1 di Jl. Basuki Rahmat No. 85 Surabaya
Alamat Kampus 2 di Ruko Galeri RK-39 (kompleks Pakuwon Trade Centre)
Telp. 031-5310331 atau 5310333
Pendaftaran Online bisa disini http://info.nscpolteksby.ac.id/penmaru/
Politeknik NSC Surabaya | Bisakah Kerja Sambil Kuliah?...Sangat Bisa!
[......]
Kampus Politeknik NSC Surabaya sebagai perguruan tinggi swasta yang menyelenggarakan pendidikan jenjang program Diploma Tiga (D3) Program Studi Teknik Komputer, Perhotelan, Administrasi Niaga, dan Akuntansi memfasilitasi lulusan SMA/SMK/MA untuk dapat melanjutkan pendidikan ke jenjang perguruan tinggi sekaligus memfasilitasi masyarakat yang ingin bekerja sambil kuliah.
Dalam usaha untuk membantu masyarakat yang membutuhkan pekerjaan, Kampus Politeknik NSC Surabaya memfasilitasi lulusan SMA/SMK/MA yang belum bekerja untuk memperoleh pekerjaan sebelum mengikuti kuliah. Setelah bekerja, diharapkan lulusan SMA/SMK/MA tersebut dapat memperoleh penghasilan untuk membiayai hidupnya, kuliah, dan bahkan dapat membantu keluarga.
Sistem perkuliahan di Kampus Politeknik NSC Surabaya telah dibuat fleksibel untuk mahasiswa/i yang bekerja sambil kuliah. Waktu perkuliahan bisa dipilih ingin kuliah pagi atau kuliah malam. Waktu perkuliahan yang fleksibel ini dapat dimanfaatkan pula bagi karyawan perusahaan yang menggunakan shift kerja sehingga diharapkan kerja dan kuliah dapat berjalan lancar.
Sebagian besar mahasiswa Kampus Politeknik NSC Surabaya merupakan mahasiswa yang kuliah sambil bekerja. Tentunya sangat tidak mudah untuk melaksanakan kegiatan kuliah sambil bekerja kecuali bagi mahasiswa yang memiliki motivasi dan tekad yang kuat untuk berhasil, baik dalam pendidikannya maupun dalam pekerjaannya. Kunci untuk bisa bekerja sambil kuliah dengan baik diantaranya adalah:
- Mampu mengelola waktu (time management) dengan cerdas
- Menjaga kesehatan fisik dan psikis
- Memilih gaya hidup yang sesuai
Pengelolaan waktu yang cerdas merupakan hal yang sangat penting yang harus dimiliki oleh seorang mahasiswa yang bekerja sambil kuliah. Inti dari pengelolaan waktu yang cerdas adalah kita harus mengetahui dan bisa memilah-milah aktivitas-aktivitas berdasarkan kriteria-kriteria sebagai berikut:
- Apakah aktivitas yang kita lakukan itu PENTING dan URGENT
- Apakah aktivitas yang kita lakukan itu PENTING namun TIDAK URGENT
- Apakah aktivitas yang kita lakukan itu URGENT namun TIDAK PENTING
- Apakah aktivitas yang kita lakukan itu TIDAK URGENT dan TIDAK PENTING
Setelah kita inventarisir segala aktivitas harian kita berdasarkan kriteria di atas, maka kita dapat memprioritaskan terlebih dahulu untuk mengerjakan aktivitas berdasarkan tingkat ke-PENTING-an dan ke-URGENT-annya. Penentuan tingkat ke-PENTING-an dan ke-URGENT-an tentunya sangat tergantung pada diri kita masing-masing.
Hal kedua yang harus kita perhatikan adalah kesehatan fisik dan mental. Kesehatan fisik sangat dipengaruhi oleh pola makan yang bergizi dan pola istirahat yang cukup. Pola makan makanan yang sehat sangat mempengaruhi daya tahan tubuh terutama untuk mengantisipasi perubahan cuaca yang dapat mempengaruhi kesehatan kita, semangat kerja, dan lain-lain. Begitu pula istirahat yang cukup akan sangat berguna bagi tubuh untuk melakukan recovery setelah seharian melakukan aktivitas kerja dan kuliah. Kesehatan psikis juga harus dijaga agar motivasi untuk berprestasi di tempat kerja dan kampus bisa seiring dan sejalan. Ketaatan dalam menjalankan perintah agama merupakan hal yang pokok dalam menghasilkan psikis yang sehat.
Gaya hidup masyarakat yang cenderung konsumtif merupakan gaya hidup yang perlu dieliminir. Sebaiknya pendapatan yang kita peroleh digunakan untuk hal-hal yang bermanfaat misalnya untuk menunjang kelancaran bekerja, kelancaran kuliah, dan mungkin juga untuk hal-hal bermanfaat lainnya. Konsumsi barang sebaiknya didasarkan pada kebutuhan bukan berdasarkan keinginan karena keinginan itu tidak ada batasnya. Bagi mahasiswa yang bekerja sambil kuliah harus pandai mengontrol pengeluarannya, mana yang bersifat kebutuhan dan mana yang bersifat keinginan.
Mudah-mudahan dengan selalu mengingat ketiga hal di atas maka KITA BISA berprestasi di tempat kerja dan kampus. YES WE CAN.
Politeknik NSC Surabaya | Penyampaian Direktur Politeknik NSC Surabaya
Assalamualaikum wr wb dan salam sejahtera untuk kita semua. Saya ingin memperkenalkan Politeknik NSC Surabaya sebagai sebuah perguruan tinggi swasta di Surabaya yang berlokasi di Jalan Basuki Rachmat Nomor 85. Politeknik NSC Surabaya didirikan atas dasar untuk membantu pemerintah dan masyarakat dalam menyelenggarakan pendidikan jenjang diploma tiga yang diarahkan pada menghasilkan lulusan yang memilikiskill, knowledge, dan attitude yang baik terutama dalam persiapan untuk menyongsong era globalisasi ekonomi. Visi Politeknik NSC Surabaya sendiri adalah ingin menjadi mitra utama bisnis dalam pengembangan SDM profesi yang berdaya saing dan memiliki attitude unggul dalam era globalisasi. Untuk mencapai visi tersebut, maka tentu saja, perkembangan Politeknik NSC Surabaya harus didukung oleh seluruh stake holder yang terlibat di dalam Politeknik NSC Surabaya, diantaranya yang paling penting adalah dukungan dari dunia usaha dan industri sebagai mitra bisnis Politeknik NSC, baik di dalam negeri maupun di luar negeri, dalam menerima lulusan-lulusan NSC untuk bekerja di industrinya. Sebagai sebuah perguruan tinggi, dan dengan adanya kerjasama dengan mitra-mitra bisnis, maka Politeknik NSC dituntut untuk memberikan materi-materi perkuliahan, materi praktek, dan materi mengenai pembentukan attitude, yang harus sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan industri. Seperti kita ketahui bahwa perkembangan dunia usaha dan industri di dalam negeri maupun di luar negeri, perkembangannya sangat pesat, apalagi saat ini informasi bebas sangat mempengaruhi perkembangan pengetahuan dan skill yang demikian cepat, sehingga Politeknik NSC sebagai lembaga pendidikan harus pula turut untuk bersama-sama mengembangkan diri, sehingga lulusan NSC selalu up to date sesuai dengan perkembangan dunia usaha dan industri. Salah satu strategi Politeknik NSC Surabaya untuk mengikuti perkembangan yang cepat ini yaitu dengan melalui updating seluruh materi setiap saat diantaranya metode pembelajaran, dosen, media-media yang digunakan, dan lain-lain, agar materi-materi yang diperoleh mahasiswa sesuai dengan yang dibutuhkan oleh dunia usaha dan industri. Kemudian yang kedua, untuk pembentukan mahasiswa NSC maka strategi yang digunakan di dalam pembentukan attitude diarahkan pada, pertama, bagaimana meningkatkan hubungan antara mahasiswa dengan sesama mahasiswa atau sebagai anggota masyarakat, kedua, hubungan antara mahasiswa dengan Tuhannya, dan yang ketiga adalah bagaimana hubungan mahasiswa dengan lingkungannya. Sehingga dengan ketiga perilaku hubungan ini maka diharapkanattitude mahasiswa Politeknik NSC akan unggul dibandingkan dengan mahasiswa-mahasiswa dari perguruan tinggi yang lain. Selain itu, Politeknik NSC juga memiliki program untuk mempercepat pengurangan angka pengangguran di Surabaya dengan cara memfasilitasi anak-anak yang baru tamat sekolah menengah untuk memperoleh pekerjaan secepatnya agar setelah mereka medapatkan pekerjaan dan memperoleh penghasilan, maka mereka bisa membiayai kuliahnya sendiri tanpa tergantung pada orang tua. Diharapkan selama mereka menempuh pendidikan di Politeknik NSC Surabaya dan sambil bekerja, maka bisa kita prediksi bahwa tiga tahun kemudian mahasiswa tersebut akan berhasil menamatkan pendidikannya di Politeknik NSC, kemudian memperoleh ijazah dan sertifikat kompetensi, dan telah memiliki pengalaman bekerja selama tiga tahun, maka kita mengharapkan setelah tiga tahun, mahasiswa atau lulusan kita telah mempunyai value yang tinggi di masyarakat, sehingga bisa memberikan manfaat yang lebih besar pula bagi masyarakat. Demikian rencana dari Politeknik NSC Surabaya kedepan, dan komitmen dari manajemen dan seluruh sivitas akademika Politeknik NSC bahwa semua cita-cita itu bisa kita capai bersama, ditambah lagi dengan motto NSC yaitu Yes We Can. Nuansa atau suasana akademik, suasana kerja, dan suasana dalam berkomunikasi dan berhubungan dalam lingkup Politeknik NSC, dibangun pula dengan motto Kerja Keras, Tumbuh Bersama dalam Kebersamaan. Sehingga dengan kedua motto yaitu Yes We Can dan Kerja Keras, Tumbuh Bersama dalam Kebersamaan, maka cita-cita Politeknik NSC Surabaya kedepan yaitu ingin menjadi mitra utama bisnis dalam pengembangan SDM profesi yang berdaya saing dan memiliki attitude unggul di era globalisasi, maka Insha Allah akan bisa dicapai melalui kerja keras bersama sivitas akademika Politeknik NSC Surabaya dan didukung oleh seluruh stake holder Politeknik NSC Surabaya. Demikian penyampaian saya tentang Politeknik NSC Surabaya, assalamualaikum wr wb dan salam sejahtera untuk kita semua.
[......]
Assalamualaikum wr wb dan salam sejahtera untuk kita semua. Saya ingin memperkenalkan Politeknik NSC Surabaya sebagai sebuah perguruan tinggi swasta di Surabaya yang berlokasi di Jalan Basuki Rachmat Nomor 85. Politeknik NSC Surabaya didirikan atas dasar untuk membantu pemerintah dan masyarakat dalam menyelenggarakan pendidikan jenjang diploma tiga yang diarahkan pada menghasilkan lulusan yang memilikiskill, knowledge, dan attitude yang baik terutama dalam persiapan untuk menyongsong era globalisasi ekonomi. Visi Politeknik NSC Surabaya sendiri adalah ingin menjadi mitra utama bisnis dalam pengembangan SDM profesi yang berdaya saing dan memiliki attitude unggul dalam era globalisasi. Untuk mencapai visi tersebut, maka tentu saja, perkembangan Politeknik NSC Surabaya harus didukung oleh seluruh stake holder yang terlibat di dalam Politeknik NSC Surabaya, diantaranya yang paling penting adalah dukungan dari dunia usaha dan industri sebagai mitra bisnis Politeknik NSC, baik di dalam negeri maupun di luar negeri, dalam menerima lulusan-lulusan NSC untuk bekerja di industrinya. Sebagai sebuah perguruan tinggi, dan dengan adanya kerjasama dengan mitra-mitra bisnis, maka Politeknik NSC dituntut untuk memberikan materi-materi perkuliahan, materi praktek, dan materi mengenai pembentukan attitude, yang harus sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan industri. Seperti kita ketahui bahwa perkembangan dunia usaha dan industri di dalam negeri maupun di luar negeri, perkembangannya sangat pesat, apalagi saat ini informasi bebas sangat mempengaruhi perkembangan pengetahuan dan skill yang demikian cepat, sehingga Politeknik NSC sebagai lembaga pendidikan harus pula turut untuk bersama-sama mengembangkan diri, sehingga lulusan NSC selalu up to date sesuai dengan perkembangan dunia usaha dan industri. Salah satu strategi Politeknik NSC Surabaya untuk mengikuti perkembangan yang cepat ini yaitu dengan melalui updating seluruh materi setiap saat diantaranya metode pembelajaran, dosen, media-media yang digunakan, dan lain-lain, agar materi-materi yang diperoleh mahasiswa sesuai dengan yang dibutuhkan oleh dunia usaha dan industri. Kemudian yang kedua, untuk pembentukan mahasiswa NSC maka strategi yang digunakan di dalam pembentukan attitude diarahkan pada, pertama, bagaimana meningkatkan hubungan antara mahasiswa dengan sesama mahasiswa atau sebagai anggota masyarakat, kedua, hubungan antara mahasiswa dengan Tuhannya, dan yang ketiga adalah bagaimana hubungan mahasiswa dengan lingkungannya. Sehingga dengan ketiga perilaku hubungan ini maka diharapkanattitude mahasiswa Politeknik NSC akan unggul dibandingkan dengan mahasiswa-mahasiswa dari perguruan tinggi yang lain. Selain itu, Politeknik NSC juga memiliki program untuk mempercepat pengurangan angka pengangguran di Surabaya dengan cara memfasilitasi anak-anak yang baru tamat sekolah menengah untuk memperoleh pekerjaan secepatnya agar setelah mereka medapatkan pekerjaan dan memperoleh penghasilan, maka mereka bisa membiayai kuliahnya sendiri tanpa tergantung pada orang tua. Diharapkan selama mereka menempuh pendidikan di Politeknik NSC Surabaya dan sambil bekerja, maka bisa kita prediksi bahwa tiga tahun kemudian mahasiswa tersebut akan berhasil menamatkan pendidikannya di Politeknik NSC, kemudian memperoleh ijazah dan sertifikat kompetensi, dan telah memiliki pengalaman bekerja selama tiga tahun, maka kita mengharapkan setelah tiga tahun, mahasiswa atau lulusan kita telah mempunyai value yang tinggi di masyarakat, sehingga bisa memberikan manfaat yang lebih besar pula bagi masyarakat. Demikian rencana dari Politeknik NSC Surabaya kedepan, dan komitmen dari manajemen dan seluruh sivitas akademika Politeknik NSC bahwa semua cita-cita itu bisa kita capai bersama, ditambah lagi dengan motto NSC yaitu Yes We Can. Nuansa atau suasana akademik, suasana kerja, dan suasana dalam berkomunikasi dan berhubungan dalam lingkup Politeknik NSC, dibangun pula dengan motto Kerja Keras, Tumbuh Bersama dalam Kebersamaan. Sehingga dengan kedua motto yaitu Yes We Can dan Kerja Keras, Tumbuh Bersama dalam Kebersamaan, maka cita-cita Politeknik NSC Surabaya kedepan yaitu ingin menjadi mitra utama bisnis dalam pengembangan SDM profesi yang berdaya saing dan memiliki attitude unggul di era globalisasi, maka Insha Allah akan bisa dicapai melalui kerja keras bersama sivitas akademika Politeknik NSC Surabaya dan didukung oleh seluruh stake holder Politeknik NSC Surabaya. Demikian penyampaian saya tentang Politeknik NSC Surabaya, assalamualaikum wr wb dan salam sejahtera untuk kita semua.
Politeknik NSC Surabaya | Keunggulan Diploma III Akuntansi Secara Umum
Program Diploma Tiga (D3) dan Strata Satu (S1) memiliki keunggulan masing-masing, keduanya sangat dibutuhkan di dunia kerja. Secara umum lulusan Program Diploma Tiga (D3) memiliki sebutan/gelar "Ahli Madya" disingkat A.Md., sedangkan lulusan Program Strata Satu (S1) memiliki gelar "Sarjana".
Program D-3 Akuntansi menciptakan lulusan yang memiliki kompetensi mampu menguasai aplikasi akuntansi dan keuangan, pemeriksaan dan analisis atas laporan keuangan komersial perusahaan dan sektor publik sebagai asisten manajer maupun entrepreneur yang mampu menciptakan dan mengembangkan serta melaksanakan sistem dan prosedur akuntansi dan keuangan secara profesional serta mampu memahami perkembangan teknologi sistem informasi bidang akuntasi dan keuangan yang aplikatif serta perpajakan.
[......]
Program Diploma Tiga (D3) dan Strata Satu (S1) memiliki keunggulan masing-masing, keduanya sangat dibutuhkan di dunia kerja. Secara umum lulusan Program Diploma Tiga (D3) memiliki sebutan/gelar "Ahli Madya" disingkat A.Md., sedangkan lulusan Program Strata Satu (S1) memiliki gelar "Sarjana".
Program D-3 Akuntansi menciptakan lulusan yang memiliki kompetensi mampu menguasai aplikasi akuntansi dan keuangan, pemeriksaan dan analisis atas laporan keuangan komersial perusahaan dan sektor publik sebagai asisten manajer maupun entrepreneur yang mampu menciptakan dan mengembangkan serta melaksanakan sistem dan prosedur akuntansi dan keuangan secara profesional serta mampu memahami perkembangan teknologi sistem informasi bidang akuntasi dan keuangan yang aplikatif serta perpajakan.
Politeknik NSC Surabaya merupakan Perguruan Tinggi yang terletak di Jl. Basuki Rahmat No. 85 Surabaya, dengan jenjang kuliah Diploma III. Politeknik NSC sebagai salah satu perguruan tinggi yang berorientasi pada pendidikan vokasi tidak akan terlepas dari unsur Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Selain mengajar dan melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat, penelitian merupakan salah satu tugas yang dilaksanakan oleh para dosen / pengajar pergururan tinggi, Sehubungan program kerja Yayasan Pendidikan Fajar Enesce dalam rangka peningkatan kuantitas dan kualitas penelitian di Politeknik NSC Surabaya, dengan ini Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (P3M) Politeknik NSC Surabaya mengadakan penelitian yang didanai oleh yayasan pendidikan Fajar enesce.
Adapun judul penelitian adalah sebagai berikut :
1. Tingkat Kesesuaian Kurikulum 2013 SMK Akomodasi Perhotelan dengan Kurikulum Prodi Perhotelan Politeknik NSC Surabaya, oleh : Yuniawati Ekaningrum SE, M.Sc., dan Mafisa R. S.Pd.
2. Penyelarasan Kurikulum Pendidikan Vokasi (Studi Kasus SMKN 10 dan SMK Adhika Wacana Surabaya) oleh : Dyah W. SH MM
3. Perbandingan Materi Kurikulum KKNI pada Jenjang Pendidikan DIII Jurursan Teknik Komputer dengan kurikulum 2013 SMK Jurusan RPL, oleh : I Kadek Bagus, S.Kom, MM. dan Rudianto ST, M.Cs.
4. Pengaruh Kebutuhan, Tempat, Harga dan Produk Terhadap Minat Kuliah Karyawan di PAKUWON Supermall, oleh : M. Saifuddin, S.Pd., M.SM
[......]
Adapun judul penelitian adalah sebagai berikut :
1. Tingkat Kesesuaian Kurikulum 2013 SMK Akomodasi Perhotelan dengan Kurikulum Prodi Perhotelan Politeknik NSC Surabaya, oleh : Yuniawati Ekaningrum SE, M.Sc., dan Mafisa R. S.Pd.
2. Penyelarasan Kurikulum Pendidikan Vokasi (Studi Kasus SMKN 10 dan SMK Adhika Wacana Surabaya) oleh : Dyah W. SH MM
3. Perbandingan Materi Kurikulum KKNI pada Jenjang Pendidikan DIII Jurursan Teknik Komputer dengan kurikulum 2013 SMK Jurusan RPL, oleh : I Kadek Bagus, S.Kom, MM. dan Rudianto ST, M.Cs.
4. Pengaruh Kebutuhan, Tempat, Harga dan Produk Terhadap Minat Kuliah Karyawan di PAKUWON Supermall, oleh : M. Saifuddin, S.Pd., M.SM
Politeknik NSC Surabaya | Testimoni Alumni Program Studi Akuntansi Prahastri Nurlita RakhmiSaya, Prahastri Nurlita Rahmi. Saya alumni dari program studi akuntansi tahun 2014. Kesan dan pesan saya selama kuliah di Politeknik NSC Surabaya,saya merasa senang dan bangga karena Politenik NSC mempunyai dosen-dosen yang kompeten, ramah, sabar, dan baik tentunya. Selain itu di Politeknik NSC Surabaya juga terdapat kuliah malam sehingga tidak mengganggu jam bekerja saya. Pesan saya untuk Politeknik NSC Surabaya semoga Politeknik NSC Surabaya semakin berkembang dan menjadi Politeknik nomoer satu di Surabaya. Terima kasih.
Politeknik NSC Surabaya | Testimoni Nuriyah
Kemarin saya memutuskan kuliah di nsc karena kampusnya bagus, jam kuliah juga fleksibel jadi sesuai dengan saya yang bekerja sambil kuliah. Sedangkan dosennya bagus dalam memberi materi, staffnya membantu, teman-temannya seru dan fasilitas yang ada di Politeknik NSC Surabaya sangat memadai.
[......]
Kemarin saya memutuskan kuliah di nsc karena kampusnya bagus, jam kuliah juga fleksibel jadi sesuai dengan saya yang bekerja sambil kuliah. Sedangkan dosennya bagus dalam memberi materi, staffnya membantu, teman-temannya seru dan fasilitas yang ada di Politeknik NSC Surabaya sangat memadai.
